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                                                              来源:1分28-推荐
                                                              发稿时间:2020-05-28 11:23:56

                                                              学校负责人:宣传中隐藏技校字样,是为了学生面子

                                                              熊思东建议,将男性配偶陪产假延长至38天,以更好地照顾、陪伴产妇和新生儿。有研究表明,有三个阶段女性身体情况和情绪状态易产生波动,一是孕检建档(怀孕12周左右);二是围产期(怀孕28周到产后1周);三是产褥期(产后6~8周),这段时期产妇身体系统在逐渐恢复正常状态。

                                                              年薪百万还是三个月100万?

                                                              红星新闻记者检索发现,该校对外宣传时,确实没有提到“技工学校”,而是直接用了“学校”二字。对此,陈天哲回应称,“就像北京大学简称为‘北大’一样,很正常。”

                                                              在这场双方互相撕咬的官司中,留下一地鸡毛与又一场互联网的狂欢。

                                                              “男性配偶陪产假标准不一且普遍较短”

                                                              薛春艳认为,该学校实际为一所技工类学校,却在招生宣传信息以及对外公开资料上,都隐去了“技工”二字,或者是将两个学校名称大量混合,此举会造成受众的误解,误导学生和家长。之所以决定不再与对方合作,就是因为发现了上述问题,“我没有办法与这样的机构合作。”

                                                              对于学校向薛春艳索赔360万金额的依据,陈天哲解释,是因为学校前期为了配合她的要求,投入了巨大的人力物力。

                                                              同时,相关高校、高中职业学校、社区要积极参与男性配偶母婴护理技术培训和能力提升工作,开发家庭教育课程体系,组织男性配偶开展产妇、新生儿照顾知识普及等学习活动。去年6月,西安某技校年薪一百万聘请薛春艳任该校“网红专业首席架构顾问及青少年公益教育形象大使”。一年后的5月20日,对方将薛春艳以“违约”为由告上法庭,索赔360余万;而薛春艳也以“虚假宣传、欺诈”为由反诉对方,索赔200余万。

                                                              陈天哲表示,自己在签约前,已经向薛春艳展示过学校的办学许可证,并直指薛春艳毁约,是因为她想把年薪百万的合同,改成“三个月100万”。